Дополнительные выходные в честь Новогодних и майских праздников для россиян уже определены для 2019 года

21.09.2018 17:26

Дополнительные выходные в честь Новогодних и майских праздников для россиян уже определены для 2019 года

На сайте Министерства труда Российской Федерации появилось сообщение о том, что предложение о переносе выходных дней в 2019 году, с целью соблюдения национального законодательства и предоставления соответственного количества нерабочих дней, было одобрено РТК (Российской трехсторонней комиссией).

В Новогодние праздничные дни 2019 года 5-6 января окажутся выходными, потому два дня на законных основаниях добавятся к отдыху 2-3 мая. Так что День Весны и Труда россияне смогут праздновать целых пять дней — с 1 по 5 мая, то есть, в мае будет одна совсем короткая рабочая неделя: понедельник и вторник, со среды по воскресенье — заслуженный отдых.

Дополнительные выходные в честь Новогодних и майских праздников для россиян уже определены для 2019 года

В том числе, один праздничный выходной посвящённый Дню защитника Отечества снова выпадает на субботу. Потому, дополнительный выходной будет ожидать граждан 10 мая. За счёт такой нехитрой манипуляции Дню победы в Великой Отечественной войне будет посвящено празднество в целых четыре дня: 9-12 мая вся страна будет прославлять Отечество за мирное небо над головой.

Подготовку к празднованию Нового года россияне смогут начать уже 30 декабря 2018 года, а продолжить праздничный отдых вплоть до 8 января 2019 года. Праздник, посвящённый прекрасной половине человечества в 2019 году выпадает на пятницу, и она будет выходной. А поздравлять любимых женщин, дочерей, сестёр и конечно матерей можно будет ещё два дня — 9 и 10 марта.

Свер-выходной ожидает россиян 12 июня 2019 года, посвященный национальному празднику — Дню России. А также, День народного единства позволит насладиться отдыхом 2-4 ноября 2019 года.

С целью рационального использования праздничных выходных и нерабочих дней, правительство Российской Федерации имеет право переносить праздничные выходные дни, если последние выпадают на субботу или воскресенье, чтобы трудовое законодательство было должным образом соблюдено.

Общее правило — если праздничный день приходится на выходной (суббота или воскресенье), то положенный отдых переносится на следующий рабочий день. Ну а трудовой график в канун перед праздничным днем сокращается на 1 час. Граждане должны соблюдать свои обязанности. но также знать и применять свои права.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

День Знаний празднуют в школах 1 сентября 2018 года Прогноз и ставки на матч Россия – Хорватия Сыровар Денис Лебедев избил Ольгу Бузову Сбербанк берет 1% за снятие наличных со своих карт — это правда? Прогноз курса доллара на сентябрь 2018 года, таблица по дням

ЦИТАТА "Подтверждение долгосрочных РДЭ отражает неизменное мнение Fitch о перспективах поддержки банков."
© Fitch Ratings
Лента публикаций