Дополнительные выходные в честь Новогодних и майских праздников для россиян уже определены для 2019 года

21.09.2018 17:26

Дополнительные выходные в честь Новогодних и майских праздников для россиян уже определены для 2019 года

На сайте Министерства труда Российской Федерации появилось сообщение о том, что предложение о переносе выходных дней в 2019 году, с целью соблюдения национального законодательства и предоставления соответственного количества нерабочих дней, было одобрено РТК (Российской трехсторонней комиссией).

В Новогодние праздничные дни 2019 года 5-6 января окажутся выходными, потому два дня на законных основаниях добавятся к отдыху 2-3 мая. Так что День Весны и Труда россияне смогут праздновать целых пять дней — с 1 по 5 мая, то есть, в мае будет одна совсем короткая рабочая неделя: понедельник и вторник, со среды по воскресенье — заслуженный отдых.

Дополнительные выходные в честь Новогодних и майских праздников для россиян уже определены для 2019 года

В том числе, один праздничный выходной посвящённый Дню защитника Отечества снова выпадает на субботу. Потому, дополнительный выходной будет ожидать граждан 10 мая. За счёт такой нехитрой манипуляции Дню победы в Великой Отечественной войне будет посвящено празднество в целых четыре дня: 9-12 мая вся страна будет прославлять Отечество за мирное небо над головой.

Подготовку к празднованию Нового года россияне смогут начать уже 30 декабря 2018 года, а продолжить праздничный отдых вплоть до 8 января 2019 года. Праздник, посвящённый прекрасной половине человечества в 2019 году выпадает на пятницу, и она будет выходной. А поздравлять любимых женщин, дочерей, сестёр и конечно матерей можно будет ещё два дня — 9 и 10 марта.

Свер-выходной ожидает россиян 12 июня 2019 года, посвященный национальному празднику — Дню России. А также, День народного единства позволит насладиться отдыхом 2-4 ноября 2019 года.

С целью рационального использования праздничных выходных и нерабочих дней, правительство Российской Федерации имеет право переносить праздничные выходные дни, если последние выпадают на субботу или воскресенье, чтобы трудовое законодательство было должным образом соблюдено.

Общее правило — если праздничный день приходится на выходной (суббота или воскресенье), то положенный отдых переносится на следующий рабочий день. Ну а трудовой график в канун перед праздничным днем сокращается на 1 час. Граждане должны соблюдать свои обязанности. но также знать и применять свои права.

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

Чем хорош Смартфон Apple iPhone XR 64Gb Black Гёрлфренд Джимми Пейджа попала в рай Чем полезен крепкий ночной сон Загаданное желание на праздник Михайлово чудо 19 сентября 2018 года, обязательно исполнится Чем палки для скандинавской ходьбы отличаются от лыжных?

ЦИТАТА "Подтверждение долгосрочных РДЭ отражает неизменное мнение Fitch о перспективах поддержки банков."
© Fitch Ratings
Лента публикаций