Минтруд рассказал об инициативе бизнес-сообщества ввести в Трудовой кодекс новое основание, по которому работник может лишиться своего места. Оно будет звучать как утрата доверия.
Как объяснили авторы инициативы, с помощью данного основания компании смогут решить проблему хищения конфиденциальных данных, а также промышленного шпионажа. Нередко недобросовестные сотрудники уходят к конкурентам и вместе с собой забирают разработки либо другую важную информацию.
Ведомство не исключает внесения нового основания в Трудовой кодекс, но с одной оговоркой – оно должно быть доступно ограниченному кругу работодателей.
В настоящий момент уволить за утрату доверия могут государственных чиновников, военнослужащих, правоохранителей, а также обслуживающих денежные и товарные ценности работников. Случаи, в которых можно использовать это основание чётко прописаны в законодательстве.
