Руководителю группы разработки в IT-компании в Новосибирске предлагают от 300 тыс. рублей в месяц. Помимо зарплаты, ему обещают уютный современный офис в центре города, отсутствие дресс-кода, гибкое начало рабочего дня, возможность удаленного формата работы, ДМС, корпоративный английский язык и «фруктовые понедельники».
Второе место занимает вакансия руководителя департамента капитального строительства, которому готовы платить от 250 тыс. рублей в месяц. От будущего сотрудника требуется опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве более 6 лет, высшее техническое законченное образование, развитые управленческие навыки, умение сглаживать конфликты, отстаивая точку зрения и интересы компании, готовность к командировкам по СФО и в районы крайнего севера. В качестве бонуса к работе работодатель обещает оплату мобильной связи.
IOS-разработчику предлагают доход от 200 тыс. рублей. Конкурс на вакансию проводит компания, которая разрабатывает приложения для покупки и продажи автомобилей и другие IT-проекты. Успешного кандидата ждут оплачиваемые поездки на профильные конференции и покупка нужной литературы. Работодатель готов постепенно планомерно повышать зарплату такому сотруднику. В офисе нет дресс-кода и есть спортивный уголок.
