Очередное заседание межведомственной комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременной выплаты заработной платы и ее легализации прошло в администрации Липецка в пятницу 20 июля. На этот раз в зону внимания комиссии попали сразу несколько стоматологических клиник. Подозрение контрольных органов вызвала зарплата на уровне общероссийского МРОТа, одинаковая у всех сотрудников – от санитарки до директора, тогда как среднеотраслевая составляет порядка 30 тысяч рублей. Одно требование законодательства формально выполняется, но при этом нарушаются другие нормы в сфере налогов и трудового права.
Злоупотребление серыми схемами, как и неявка на комиссию, дает повод для решения о применении более жестких санкций. В арсенале комиссии – проверки и штрафы трудовой инспекции, налоговых органов, вплоть до судебного разбирательства. Так материалы четырех организаций из числа приглашенных на сегодняшнее заседание будут переданы в прокуратуру. Большинство руководителей понимает, что у комиссии достаточно инструментов влияния на недобросовестных работодателей и стараются исправить ситуацию в течение недели. Приверженцам «конвертируемых» денег полезно знать, что данные по выплатам сотрудникам всегда проверяются с особой тщательностью. Поэтому многие уловки, направленные на снижение затрат, в конечном итоге эти самые затраты сильно увеличивают.
Кроме того, использование серых схем сегодня приводит к серьезным репутационным рискам, считают в департаменте экономики администрации Липецка. Растет число горожан, не согласных получать зарплату в конверте, повышается эффективность «телефонов доверия», по которым можно сообщить о злоупотреблениях и быть уверенным, что к нарушителям обязательно примут меры. Следует помнить и о том, что с 2017 года расширен список сведений, не защищенных режимом налоговой тайны. Так что негативная информация налоговых органов становится доступной для потенциальных инвесторов, партнеров и клиентов, отметили в ведомстве.