Министерство труда и социальной защиты России разработало законопроект, согласно которому госслужащие смогут рассчитывать на повышение и получение дополнительного образования при переводе в другие регионы страны.
Документ создан с целью сделать механизм ротации сотрудников на государственной службе более отлаженным. Он предусматривает, что на новом месте госслужащий будет занимать более высокую профессиональную позицию, а его супруг(а) сможет получить дополнительное образование.
Кроме того, в обязанности работодателя будет включена необходимость предупреждать работника о переводе не менее чем за шесть месяцев до окончания срока действия служебного контракта, а также сообщать о том, куда планируется перевод, на какую должность и на каких условиях. В настоящее время этот вдвое короче – три месяца.
В законе оговариваются уважительные причины, по которым госслужащий может отказаться от нового места работы в другом регионе. Сейчас по закону таких причин может быть всего две - болезни с противопоказаниями к переезду и невозможность проживания в новом месте членов семьи. Минтруд расширил этот список.
© 2024, «Новости на вечер». Все права защищены.
При копировании материалов открытая для поисковых систем гиперссылка на ukkbs.ru обязательна. * 
* XML, HTML