Согласно исследованиям психологов Университета Стаффордшира число офисных служащих, добровольно жертвующих своим обедам ради работы, растет. Опросы показывают, что от 66 процентов до 82 процентов работников время от времени отказываются от положенных им перерывов. А если и идут на обед, то испытывают внутренний психологический дискомфорт.
Психологи задались вопросом, что их заставляет проявлять такие чудеса трудоголизма, и благодаря пяти фокус-группам вычислили несколько основных особенностей:
А чтобы, сломить в себе чувство вины за обеденный перерыв, ученые предлагают два действенных способа. Первый – каждый раз, уходя на обед, отпрашиваться у начальства, или как минимум ставить его в известность. Второй – уходить обедать в компании сослуживцев. И кажется, чем больше компания, тем меньше чувство вины. Источник kp.ru
Читайте также: Стоит ли регулярно употреблять водопроводную воду
© 2024, «Новости на вечер». Все права защищены.
При копировании материалов открытая для поисковых систем гиперссылка на ukkbs.ru обязательна. * 
* XML, HTML